一個莫名的堅持:墨魚的首本新書《管理的真相》正式出版上線

2017-01-06 | 泰州青之峰

文|餘進

十前年我沒有想過今天會出書,我隻是開始堅持寫東西。如果說電影給你的是視覺的沖擊,那麼讀書可以讓你聯想,而寫作就像導演一樣,将你所掌握的知識進行拼裝和變化。我喜歡總結,也喜歡反思,這樣做并不是因為我喜歡,而是我不希望有一天我的企業因為我的無能而倒閉。從結果出發,首先我必須提高自己的能力,将能力組成的分子拆解,再一個分子一個分子的學習和彌補。

我告訴過我的員工,你們應該要學習,可很少有人能聽明白,因為每個人都認為自己已經在學習,可我們到底在學習什麼呢?

我喜歡足球,喜歡高爾夫,喜歡喝酒,喜歡讀書,可這僅僅是愛好而已,如果這些愛好會影響到我的企業經營,那麼我會主動的放棄這些愛好。肯定有人問:“做生意賺錢不就是追求自己的理想嗎?”我會回答:“你說的對,但你首先要将生意做好才行。”

所以,我所有的學習和寫作,都是希望我能更好的經營企業。

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2016年12月,我的第一本新書《管理的真相》正式出版,喜歡或者想學習管理的朋友可以在當當網上購買。登陸當當網

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《管理的真相》

目錄

第一部分  企業與管理

老闆已死,員工重生  / 002
管理者的敬畏之心  / 004
緻銷售:銷售是一扇門  / 
007情商管理的半徑  / 010
員工對管理者的意見  / 014
企業管理中的用人之道  / 021
破解職位晉升之謎  / 033
在公司如何建立讓自己快速成長的個人環境  / 037
如何真正有效地解決員工負面情緒  / 042
管理中的“絕地逢生”  / 046
“權力下放”中最核心的兩個權力  / 049
企業經營與社會發展的關系  / 051
做一個頭腦清楚的管理者  / 056
員工必須知道的幾件事  / 060
先知道“什麼是管理者”,再學習“如何做一個管理者”  / 064
寫給轉正的新員工  / 068
增強自己對上級指令的敏感度  / 070
企業管理的真相:1 1=2  / 074
管理中用人切勿妄議人品  / 078
一個集團CEO的真實反思  / 082
企業管理中的灰色地帶  / 089
理想主義的管理思想是一劑毒藥  / 093
管理中文殊菩薩的寶劍和經書  / 096
正确折騰的企業才有生命力  / 100
老闆真的喜歡聽到不同的聲音嗎?  / 104
老闆一定是公司裡最辛苦的,但你要知道為什麼  / 108
打造學習型團隊來應對企業困境  / 112
将企業放大一百年,有些錯可原諒,有些機會也可錯過  / 117
聰明的員工、社會化管理思想和處世哲學将重新構建企業新形态  / 120
生意人的堕落與沉浮  / 126

第二部分  管理與人生

人生可以走直線  / 136
學習最重要的兩點:悟與做  / 140
我的夢,還可以堅持十七年  / 142
悟道少林  / 146
我了解我自己  / 148
我最痛苦時的内心世界  / 151
思想博弈—困難是個鳥  / 153
關于讀書的思考  / 157
心情  / 160
文學與管理  / 162
遺忘不再令人悲傷  / 169
真正的意志  / 172
孩子重要還是事業重要  / 174
如何鍛煉自己的獨立思維  / 177
累是一種習慣也是一種必然  / 182
人一生最重要的  / 184
如何理解和化解人生中的災禍  / 187
工作七年之後  / 189
墨問魚之夢想  / 192
是除惡還是揚善  / 194
累與困  / 196
在天下有道和無道之間如何精進自己  / 199
我對“智者寡言”的道理不敢苟同  / 201
人生中的“軟”  / 205
觸動内心深處的那根弦  / 207
事業是一場沒有硝煙的戰争  / 209
我人生最重要的三個方面:學習、狀态、情感  / 211
你是否到了困惑的年齡?  / 215
壞情緒帶來的成長和堕落  / 218
我不是至尊寶,我是一條狗哎  / 220
“王石現象”誤導了中國許多的民營企業老闆  / 223
讀過的書就是走過的路,2015年我讀過的四十七本書  / 227
“不以物喜,不以己悲”背後的秘密  / 232
互聯網浪潮中的幾個小人物  / 235
“要成功就要和成功的人在一起”這是一句謊言  / 238
當情感遇上規則  / 243每一個員工都會離開  / 247
老北漂的回憶:你不知道的那些破事  / 250
做一輩子的銷售人員,可好?  / 256

第三部分  墨魚微言

十三年的堅持寫作就像一個小醜的獨白  / 268

【墨魚:青峰集團董事長兼CEO。公衆平台内容均為原創,是我在企業管理中經驗總結和一些人生感悟,很高興與你分享。歡迎關注我的微信公衆平台:guanlijs。長按二維碼關注】